Storitve
STRATEŠKO KOMUNICIRANJE
UPRAVLJANJE KORPORATIVNIH BLAGOVNIH ZNAMK
UPRAVLJANJE SPREMEMB
KOMUNICIRANJE Z ZAPOSLENIMI
Več kot polovica strategij ostane mrtva črka na papirju. Uglaševanje dolgoročnih ciljev z vsakodnevnim življenjem organizacije je svojevrstna umetnost.
S sistematičnim in načrtnim upravljanjem deležniškega okolja, sporočil, komunikacijskih aktivnosti, kanalov in govorcev organizacije podpiram na poti do udejanjanja njihovih strateških ciljev, poslanstva in vizije.
STRATEŠKO KOMUNICIRANJE
Kdo smo? Kdo nismo? Edinstvena korporativna blagovna znamka dela organizacije zanimanja in zaupanja vredne. Je ključ, ki odpira vrata do srca, razuma in dejanj ključnih deležnikov.
Z lastnim metodološkim pristopom organizacijam pomagam pri razvoju edinstvene korporativne blagovne znamke in znamke delodajalca. Pri njihovem upravljanju jih podpiram s strateškim svetovanjem in komunikacijskim delovanjem na izvedbeni ravni.
UPRAVLJANJE KORPORATIVNIH BLAGOVNIH ZNAMK
Kdo si želi sprememb? Čimbolj je svet okoli nas negotov in nepredvidljiv, tem bolj se zatekamo v cono znanega in udobnega.
S sistematično komunikacijsko podporo projektov sprememb udeleženim v procesu pomagam razumeti kaj se spreminja, zakaj, kako ter kakšna je vloga posameznika v njem. Organizacijam in posameznikom omogočam razumeti, sprejeti in izvesti spremembo – korak po korak.
UPRAVLJANJE SPREMEMB
Moč in uspeh organizacije izvirata iz njenih temeljev – zaposlenih.
Z izvajanjem kvantitativnih in kvalitativnih raziskav organizacijam pomagam spoznati in razumeti notranje okolje. Na temeljih dolgoletnih izkušenj in strokovnega znanja razvijam in izvajam strateške programe notranjega komuniciranja, ki organizacijam pomagajo zgraditi, krepiti in ohranjati trden odnos z zaposlenimi.
KOMUNICIRANJE Z ZAPOSLENIMI
Več kot polovica strategij ostane mrtva črka na papirju. Uglaševanje dolgoročnih ciljev z vsakodnevnim življenjem organizacije je svojevrstna umetnost.
S sistematičnim in načrtnim upravljanjem deležniškega okolja, sporočil, komunikacijskih aktivnosti, kanalov in govorcev organizacije podpiram na poti do udejanjanja njihovih strateških ciljev, poslanstva in vizije.
Kdo smo? Kdo nismo? Edinstvena korporativna blagovna znamka dela organizacije zanimanja in zaupanja vredne. Je ključ, ki odpira vrata do srca, razuma in dejanj ključnih deležnikov.
Z lastnim metodološkim pristopom organizacijam pomagam pri razvoju edinstvene korporativne blagovne znamke in znamke delodajalca. Pri njihovem upravljanju jih podpiram s strateškim svetovanjem in komunikacijskim delovanjem na izvedbeni ravni.
Kdo si želi sprememb? Čimbolj je svet okoli nas negotov in nepredvidljiv, tem bolj se zatekamo v cono znanega in udobnega.
S sistematično komunikacijsko podporo projektov sprememb udeleženim v procesu pomagam razumeti kaj se spreminja, zakaj, kako ter kakšna je vloga posameznika v njem. Organizacijam in posameznikom omogočam razumeti, sprejeti in izvesti spremembo – korak po korak.
Moč in uspeh organizacije izvirata iz njenih temeljev – zaposlenih.
Z izvajanjem kvantitativnih in kvalitativnih raziskav organizacijam pomagam spoznati in razumeti notranje okolje. Na temeljih dolgoletnih izkušenj in strokovnega znanja razvijam in izvajam strateške programe notranjega komuniciranja, ki organizacijam pomagajo zgraditi, krepiti in ohranjati trden odnos z zaposlenimi.